Aprobadas las prejubilaciones parciales anticipadas de 2010 en Unipost

El lunes 22 de febrero se firmó en Barcelona el acuerdo para las prejubilaciones del 2010.

Como ya anunciábamos anteriormente en nuestro blog, aunque el número de prejubilaciones al que se había comprometido era de ocho, finalmente, a solicitud de los sindicatos, este número se amplio a diez y otros dos suplentes.

De estas 10 prejubilaciones, 4 serán en Barcelona, 2 en Valencia, 2 en Madrid, 1 de Zaragoza, 1 de Logroño y dos suplentes también de Madrid.

Desde Comisiones Obreras consideramos que este tercer acuerdo en materia de prejubilaciones parciales anticipadas en Unipost, es muy positivo y cumple las expectativas. De hecho marca la continuidad de un proceso que comenzó hace mas de cuatro años con el primer Convenio Colectivo en Unipost y que ha dado como resultado más de medio centenar de prejubilaciones.

Valoramos positivamente el clima de diálogo y entendimiento que ha habido en está cuestión por parte de toda la Comisión Mixta, tanto por los cuatro sindicatos presentes en la misma (CCOO, UGT, CGT y USOC) como por la parte empresarial.

Consideramos que este acuerdo es importante máxime cuando desde otros estamentos en este país tanto se ataca a los derechos de los trabajadores en materia de jubilación, proponiendo retrasos en la edad de jubilación o ampliando el período de cotización de las pensiones.

Es por ello que desde la Sección Sindical de Comisiones Obreras de Unipost, animamos a todos los trabajadores a participar activamente en cuántos actos y manifestaciones convocados en toda España contra estas medidas lanzadas por el Gobierno

En breve se firmara el acuerdo para las prejubilaciones parciales de 2010 en Unipost

Aunque aun no se ha fijado definitivamente la reunión, en las próximas fechas, la Comisión para las prejubilaciones anticipadas en Unipost (compuesta por empresa y sindicatos) con el objetivo de abordar el asunto e intentar cerrar un acuerdo lo antes posible a fin de que se comience inmediatamente la tramitación de las prejubilaciones parciales correspondientes al 2010.

La empresa se comprometió en las reuniones del convenio a prejubilar durante el 2010 a un mínimo de ocho personas. Esta cantidad satisface las solicitudes recibida hasta la fecha pero CCOO tiene la intención de que en el acuerdo se incluya un numero mayor para este año en previsión de que durante el amo se puedan presentar mas solicitudes, confiamos que tanto la empresa como el resto de sindicatos presentes en la Comisión estén conformes en este punto.

Recordamos que este seria el tercer acuerdo en materia de prejubilaciones en Unipost. El primero de ellos tuvo una vigencia de dos años y permitió la prejubilación de 22 trabajadores y el anterior prejubilo a otros 20 durante el 2009.

Unipost prejubila con éxito en junio, aunque le han quedado para septiembre

El acuerdo sobre las prejubilaciones parciales en Unipost firmado en Noviembre de 2008 se ha mostrado más efectivo que el anterior acuerdo de hace tres años. El acuerdo para el 2009 firmado por la empresa y los representantes de CCOO, UGT, CGT y USOC ha sido más eficaz. Entre Enero y Junio se han tramitado casi todas las solicitudes de prejubilación presentadas hasta un total de 21 de 22 totales.

Se ofrecían más ventajas a la empresa para agilizar las prejubilaciones y no demorarlas en el tiempo y lo ha llevado a efecto. En un periodo de seis meses se han tramitado todas las solicitudes en Madrid, Valencia y Aragón y tan sólo queda una prejubilación en Cataluña que se tramitará en Septiembre.

Desde Comisiones Obreras sólo podemos decir que, a pesar de que con el actual acuerdo los prejubilados tendrán que hacer un mayor periodo de trabajo al haber aumentado la jornada (del 15% de la jornada anual del anterior acuerdo hasta el 25% del actual), valoramos positivamente que se han tramitado en seis meses más prejubilaciones que en el anterior acuerdo que se prolongó tres veces más hasta año y medio.

CCOO también prevemos que, en vista de que ya hay nuevas solicitudes de prejubilación presentadas, espera comenzar a debatir el siguiente acuerdo una vez tramitadas el 100% de las prejubilaciones correspondientes al 2009.