COMISIONES OBRERAS ANTE EL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO

A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE UNIPOST. CCOO INFORMA

La dirección de la empresa informó el pasado día 5 al responsable de la sección sindical de CCOO en Unipost sobre la presentación en los próximos días de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la empresa. Dicho expediente, según información exclusivamente verbal, podría afectar a más de 400 trabajadores de la compañía en toda España y un repliegue operativo con decenas de poblaciones que dejarían de repartirse.


Hemos exigido a la empresa que nos aporte toda la información relativa a ese supuesto expediente por escrito, y que lo haga en el contexto del Comité Intercentros Estatal de Unipost, ya que en ese Comité se hallan presentes la totalidad de los sindicatos y la mayoría de los territorios donde tiene presencia la empresa.


Así, el próximo día 16 de octubre se celebrará una reunión del Comité Intercentros, donde se supone que se entregara toda la información, y tras la cual elaboraremos una información más detallada que, entendemos, solo se debe hacer entonces, pues cualquier otra información que no se sustente de manera documental podría generar todo tipo de interpretaciones y tergiversaciones que solo contribuirían a extender la desinformación entre los trabajadores y las trabajadoras de la empresa, y lo que es peor, romper la unidad de los trabajadores según qué territorio o departamento y su posible afectación.


En cualquier caso, CCOO quiere manifestar lo siguiente:

• EXIGIMOS LA PARALIZACIÓN DEL ERE, no a la negociación bajo presión.

• TRANSPARENCIA TOTAL DE LA INFORMACIÓN SOBRE LA EMPRESA.

• NO A LOS DESPIDOS. Solo podríamos valorar soluciones no traumáticas para los/as trabajadores/as.

• LA SOLUCIÓN A UNA POSIBLE CRISIS CORRESPONDE EN PRIMER LUGAR A LA EMPRESA. En primer término, es ésta la que tiene que presentar un Plan Industrial para superar los efectos de la crisis, que no puede descansar siempre sobre los trabajadores.

• ES NECESARIA LA UNIDAD SINDICAL Y TERRITORIAL. En los próximos días analizaremos con el resto de sindicatos una respuesta sindical unitaria.

Sabiendo que cunde la intranquilidad por las informaciones cruzadas de todo tipo, y ante la ausencia por el momento de cualquier documentación, tenemos que esperar unos días para informaros con más detalle, cosa que haremos con toda prontitud.