LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO.

El pasado lunes 23 de julio se realizó el acto de mediación en la Fundación SIMA previo a la convocatoria de huelga por parte de CCOO. Es un paso que la ley obliga a realizar antes de una convocatoria de huelga. Este acto se cerró con DESACUERDO con lo que CCOO procederá a presentar la notificación de dichos paros que serán paros totales el lunes 6 de agosto y martes 7 de agosto de 2012. Aún así debemos decir que esta convocatoria coincide con la presentada por CGT si bien esta incluye unos paros parciales de 2 horas al comienzo de los turnos los días 1, 2 y 3 de agosto. CCOO secundará también estos paros parciales ya que son los consensuados en asambleas con los compañeros de CGT, si CCOO no hemos podido convocarlos es por cuestiones de plazo y porque el día de la mediación en el SIMA de la CGT también se iba a realizar la de CCOO pero la empresa alegó que no había tenido notificación de nuestro recurso. En definitiva, los días 1, 2, 3, 6 y 7 de agosto estamos en huelga. Lo hacemos ante los constantes recortes de salario llevados a cabo por la empresa y ante la reiteración por parte de Unipost de querer recortar nuestro sueldo. En esta ocasión un 5% para el 2012 (lo que se traduce en un 10% en lo que queda de año) y otro 5% para 2013. Llevamos ya demasiados esfuerzos para que esta empresa se mantenga a costa de nuestras espaldas. Haremos huelga también porque la empresa ha llevado a efecto hasta la fecha 14 despidos indiscriminados y en el propio acto del SIMA reconoció que haría otros 14 o 16 más, aquellos que la ley le permite realizar cada 3 meses para que no sea considerado despido colectivo. Lo consideramos una verdadera puñalada trapera, máxime cuando supuestamente todas las medidas que la empresa quiere adoptar son “para no destruir empleo”, parece que la empresa, por fin, ha salido del armario y muestra su verdadera cara. Haremos huelga porque la empresa, a requerimiento de todo el Comité Intercentros de readmitir a estos trabajadores, se niega en rotundo y además amenace con realizar más. Animamos además al resto de sindicatos UGT y USOC a que secunden dichos paros aunque hayan manifestado que agotarán la vía de la negociación. El próximo día 30 de julio se ha convocado nuevamente Comité Intercentros y según la empresa traerá una nueva propuesta, ¿otra más que incumplirá dentro de unos meses? ¿qué negociación se puede mantener con despidos en la calle?. Animamos a UGT y USOC a que abran los ojos y se den cuenta de una vez a quien tenemos en frente. Necesitamos unidad, necesitamos parar todos, sindicatos, trabajadores… sólo así la empresa sabrá nuestra fuerza, sólo así la empresa podrá rectificar, sólo así podrán ser readmitidos los compañeros despedidos. A LA HUELGA, NO HAY OTRA OPCIÓN.