Ni nos domaron, ni nos doblaron, ni nos van a domesticar. Marcelino Camacho
lunes, 9 de julio de 2012
PAGA EXTRA EN DOS PLAZOS. UNA CUESTIÓN PRÁCTICA.
Desde CCOO queremos informaros a cerca de nuestra decisión por firmar el
fraccionamiento de la Paga extra. Sabemos que no todos estáis de acuerdo con esta
medida y queréis la paga integra ya, nosotros también, pero el hecho de haber aceptado
la oferta de la empresa es una cuestión práctica.
Si la empresa no realiza el Pago en el plazo establecido, tiene tres meses de adeudo,
con lo que podríamos irnos a Octubre. Si en Octubre la empresa siguiese sin abonar
la Paga Extra todos los trabajadores tendríamos que presentar un conflicto individual
de reclamación de cantidades (como ya sabéis los sindicatos solo cubren este trámite a
los trabajadores que estén afiliados, el resto tendría que reclamarlo por su cuenta). Este
conflicto se podría dilatar en el tiempo y la empresa podría alegar que no tiene liquidez
para pagarnos. Además de que se nos juntaría con la otra Paga de Diciembre.
Analizada la situación, conociendo los frentes que tenemos abiertos y sin querer quitar
importancia a este tema, consideramos que el pago fraccionado es una buena opción
para por lo menos recibir una parte de lo que se nos debe cuanto antes. La paga ya está
cotizada y como mucho con la nomina de Septiembre, tendríamos la otra parte. Entre
Reducciones de Jornada y descuento del transporte en el mes de Julio, si a esto le
sumásemos que no tenemos ni esta mitad de la paga... algunos compañeros este mes si
que no llegaban. Este acuerdo alivia los bolsillos de muchos trabajadores y nos pone en
disposición de poder secundar los próximos paros que serán convocados por parte de
CCOO.
En CCOO pensamos que el verdadero conflicto está en el proceso de descuelgue salarial
abierto por la empresa. Eso sí que no lo podemos permitir ya que supondría una enorme
pérdida de poder adquisitivo (mayor del 5%) y volver a ampliar las diferencias entre
tramos. Nos ha costado mucho llegar hasta aquí, además de que todos sabemos que
después de tres años de expedientes de regulaciones de empleo, aún la empresa no se
ha saneado y quiere seguir apretándonos.
Además informaros de que CCOO está perfilando un proceso de movilizaciones que
comenzarán en los próximos días. Seréis informados en próximas asambleas en los
centros de trabajo.
SECCION SINDICAL ESTATAL DE CCOO
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