La Sección Sindical Estatal de CCOO en Unipost ha convocado dos días de
paros totales en todos los centros de trabajo en todo el país. Estos paros
serán el lunes 6 de agosto y martes 7 de agosto de 2012.
paros totales en todos los centros de trabajo en todo el país. Estos paros
serán el lunes 6 de agosto y martes 7 de agosto de 2012.
Esta huelga se convoca ante los constantes recortes de salario que está
realizando la empresa y ante la reiteración por parte de Unipost de seguir
recortando el salario de trabajadores y trabajadoras. En esta ocasión un 5%
para el 2012 (lo que se traduce en un 10% en lo que queda de año) y otro
5% para 2013. Son ya demasiados esfuerzos para que esta empresa se
mantenga solo a costa del esfuerzo de su personal.
realizando la empresa y ante la reiteración por parte de Unipost de seguir
recortando el salario de trabajadores y trabajadoras. En esta ocasión un 5%
para el 2012 (lo que se traduce en un 10% en lo que queda de año) y otro
5% para 2013. Son ya demasiados esfuerzos para que esta empresa se
mantenga solo a costa del esfuerzo de su personal.
Otro motivo más para convocar esta huelga es que Unipost está efectuando
despidos -hasta la fecha 14 despidos indiscriminados- y ha amenazado
con efectuar más hasta completar el máximo que la ley le permite cada
3 meses para que no sea considerado despido colectivo.
despidos -hasta la fecha 14 despidos indiscriminados- y ha amenazado
con efectuar más hasta completar el máximo que la ley le permite cada
3 meses para que no sea considerado despido colectivo.
CCOO considera que esta actitud es una verdadera puñalada
trapera, máxime cuando supuestamente todas las medidas que la empresa
quiere adoptar son "para no destruir empleo" y pide la readmisión de todas
las personas despedidas.
trapera, máxime cuando supuestamente todas las medidas que la empresa
quiere adoptar son "para no destruir empleo" y pide la readmisión de todas
las personas despedidas.
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