La Dirección General de Trabajo ha publicado hoy la resolución sobre el Expediente de Regulación de Empleo que presentó Unipost S.A. y que, como todos sabéis, terminó sin acuerdo entre el Comité Intercentros y la empresa en el período legal de consultas.
Dicha resolución aprueba el Expediente parcialmente. Por un lado acepta la Reducción de Jornada en los términos en los que fue planteada, es decir, una afectación a 1972 trabajadores de Unipost con un máximo de reducción de jornada del 25%.
Pero la buena noticia llega en la parte más importante de este ERE, las extinciones de contrato, de las cuales Unipost había solicitado 140. La Dirección General de Trabajo deniega dichos despidos con lo que afortunadamente no será despedido ningún trabajador de la empresa mediante este Expediente de Regulación de Empleo.
Desde CCOO seguiremos informando una vez que analicemos detenidamente la resolución del ERE y decidamos los próximos pasos a dar.
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