A LA EMPRESA LA ACEPTAN EL 10% DE
REBAJA SALARIAL Y SUSPENDE LOS DESPIDOS HASTA FIN DE AÑO
El laudo del CCNCC, comunicacion del arbitraje
sobre el tema de la rebaja salarial, prueba las causas económicas y productivas
de la empresa y le concede aplicar el 10% de rebaja salarial hasta el 30 de
abril del 2014, si bien el laudo desestima la inaplicación de las prestaciones extrasalariales
que figuran en convenio, es decir plus de transporte, de comodin, etc….
Deciros tambien que la
empresa nos ha comunicado que desisten de llevar a cabo ningun despido este año
, si bien considera que es un error dilatar la adopción de medidas
estructurales, pero ante la conflictividad que podría acarrear esta medida
unilateral, y dado que esta el ERTE 2013 para gestionar este excedente,
desisten de los despidos por el momento. Que buenos son ¡!!!!.
Si bien, ya nos emplazan a
que antes de final de año, empecemos con otras medidas para 2014, es decir
volverán a la carga con el excedente que dicen tener.
Y por ultimo hemos tenido otra comunicación de la
empresa en la que dice que con fecha 1 de septiembre de 2013 hara efectivo el
descuento del 10% sobre los complementos ad-personam,
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