Ni nos domaron, ni nos doblaron, ni nos van a domesticar. Marcelino Camacho

miércoles, 21 de marzo de 2012

Un acuerdo hecho con la reforma laboral. CCOO no lo firma.

El acto celebrado en el SIMA el día 21 de Marzo, tras la amenaza de aplicar duras
medidas de la reforma laboral de no llegar a un acuerdo, cierra con acuerdo entre
Empresa, UGT y USOC.
Dicho pacto no hace más que aplicar la reforma laboral, contra la que como todos
sabéis CCOO y UGT han convocado Huelga General, pero dando la Paz Social que la
empresa tanto buscaba.

Modifican la jornada laboral, NO aplican las tablas pendientes de cobro en 2012
y NO garantiza el empleo para los años venideros como tanto buscábamos desde
CC.OO. Además, sustituye a todos los acuerdos firmados por la empresa hasta la
fecha, dejando éstos de tener vigencia, se prorroga el convenio para el 2013 y el
acuerdo de estabilidad por el empleo solo para este año (acuerdo que ya estaba
firmado) y que se han saltado haciendo despidos objetivos en Andalucía y Aragón,
y con la salvedad de que si la empresa pierde un cliente relevante este acuerdo
podrá ser retirado por la comisión de seguimiento.

CC.OO. sigue defendiendo un acuerdo a medio plazo que garantice la estabilidad
y mantenimiento del empleo, formando una comisión de seguimiento “REAL” que
tenga potestad para tomar decisiones difíciles en el seno de las negociaciones,
dando a la empresa margen suficiente para poder cumplir con los compromisos
adquiridos durante estos últimos años y que no han cumplido.

CC.OO. ha sido el único sindicato que a día de hoy en la reunión del SIMA ha
presentado una propuesta para garantizar que los derechos adquiridos de los
trabajadores en los últimos acuerdos sean cumplidos. Dicha propuesta modificada
es la que hoy tenemos encima de la mesa, pendiente de ratificación por parte de
los trabajadores.

Lo que nos queda es el “referéndum”, cosa de la que estamos en contra debido a
experiencias anteriores, ya que en sitios donde no hay representación legal de los
trabajadores ya sabemos como se realiza.

En el tablón de CC.OO. podéis encontrar el documento de acuerdo firmado por UGT,
USO y la Empresa.

1 comentario:

Anónimo dijo...

MANO DURA CONTRA LA EMPRESA Y DEJAROS DE PROPUESTAS QUE INCUMPLRIAN A LA PRIMERA DE CAMBIO. HAY QUE SER MAS VALIENTES Y NO SOLO PARA CONVOCAR HUELGA GENERALES QUE YA ESTA BIEN, PERO TAMBIÉN HAY QUE PLANTARSE DELANTE DE LA EMPRESA , SE HA DE ACABAR EL BUEN ROLLITO ESE QUE OS HABEIS LLEVADO ESTOS ULTIMOS AÑOS. COMO NO LES DEMOS CAÑA NOS JODEN A TODOS.
SOLAMENTE LAS PROPUESTAS QUE HAN PRESENTADO EN LA MESA SI NO SE FIRMABA EL ACUERDO ES PARA DECLARARLES LA GUERRA.